Unsere Mitarbeiter, von denen 25 % am Kapital beteiligt sind, stehen im Mittelpunkt der Strategie der Gruppe. Es wurde eine Reihe von Maßnahmen eingeführt, um Talente zu halten und deren berufliche Entwicklung zu fördern. Diese stimmen mit den heutigen und zukünftigen Bedürfnissen der Gruppe überein und werden den Wünschen der Mitarbeiter gerecht.
Dieses partnerschaftliche Miteinander ist ein Garant für hohes langfristiges Engagement der Mitarbeiter.
Kapitalstruktur