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Notre processus
de recrutement
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Un processus en cinq étapes
ODDO BHF apporte une importance particulière au processus de recrutement. Les ressources humaines et les managers accordent une grande attention à l’ensemble des candidatures qu’ils reçoivent. Vous rencontrerez au moins trois membres de l’équipe ODDO BHF. Ces entretiens vous donnent l’occasion de poser toutes vos questions, de comprendre notre culture et notre état d’esprit, et de confirmer votre souhait de rejoindre notre Groupe. Cela nous donne également la possibilité de connaître vos motivations, vos compétences et vos connaissances. Selon le poste à pourvoir, vous pourrez être amené(e) à réaliser des entretiens ou des études de cas supplémentaires.
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