Neue oder frei werdende Stellen werden allen Mitarbeitern im Rahmen der internen Mobilität angeboten. Diese können sich dann bei der Personalabteilung darum bewerben. Externe Mitarbeiter werden nur dann rekrutiert, wenn eine Stelle nicht im Wege der internen Mobilität besetzt werden kann oder im Zusammenhang mit sensiblen oder speziellen Kompetenzen oder Fachbereichen steht.
Angesichts ihrer Entwicklung in Deutschland legt die Gruppe ebenfalls großen Wert darauf, die Mobilität zwischen Deutschland und Frankreich zu fördern. Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter von der Mobilität zwischen Deutschland und Frankreich profitiert.
Seit 2018 rekrutiert die Gruppe auch V.I.Es (12- bis 24-monatige "Volontariat International en Entreprise"-Einsätze), insbesondere in Deutschland, um uns bei unserer deutsch-französischen Entwicklung zu unterstützen. Derzeit sind 13 V.I.E. in Deutschland im Einsatz.
Die Gruppe entwickelt sich weiter, insbesondere in der Schweiz, wo neue Möglichkeiten der Mobilität zu erwarten sind.